Организационно-методический кабинет

Основные функции организационно-методического кабинета:

1. Аналитическая работа по оценке состояния и динамики развития организации, анализ медико-демографической ситуации, сбор информации о факторах внешней среды, влияющих на формирование здоровья населения.

2. Поддержание и совершенствование системы учёта и отчётности о деятельности организации, мониторирование состояния здоровья закреплённого населения.

3. Участие в разработке перспективных и текущих планов деятельности медицинской организации, контроль и оценка эффективности деятельности поликлиники, специалистов.

4. Внедрение и реализация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

5. Анализ итогов деятельности структурных подразделений  и подготовка предложений руководству по совершенствованию организации и повышению эффективности деятельности.

6. Организация и проведение конференций, семинаров.

7. Информирование персонала о выполнении плановых заданий.

8. Организационно-методическая поддержка рабочих групп, сформированных по поручению врачебной комиссии для подготовки проектов организационно-распорядительных документов по управлению качеством деятельности поликлиники.

9.  Составление ежемесячных, квартальных и годового отчетов на основе данных медицинской статистики по заданию руководства

10.  Работа с запросами, письмами представителей учреждений и организаций по вопросам качества оказываемой пациентам медицинской помощи

11. Участие в организации и проведении инструктивных совещаний по ведению основной медицинской документации, подготовке и составлению годовых отчетов

12. Практическая помощь по всем вопросам, входящим в его компетенцию, медицинскому и прочему персоналу

13. Проведение внутреннего контроля исполнения приказов и других директивных документов, касающихся деятельности организационно-методической службы